Leicht verdauliche Kost von einem der besten Manager aller Zeiten. Durch die Gliederung in Fragen (74) und die jeweils kurzen Antworten können Sie dieses Buch häppchenweise lesen. Der... read more →
Frederic Laloux zeigt in diesem sehr anschaulich visuell aufbereiteten Leitfaden, wie zukunftsweisende Unternehmen organisiert sind, in denen Mitarbeiter gern arbeiten, Kunden sehr zufrieden sind und die noch dazu sehr erfolgreich... read more →
Phil Rosenzweig, Professor am IMD Lausanne und früherer Harvard-Professor, zeigt in diesem brillanten Buch, warum die Untersuchungen von Jim Collins, Peters/Watermann und anderen vermeintlichen Managementgurus letztlich nur... read more →
Dieses Buch bringt auf den Punkt, worauf es im Leben ankommt. Es hilft, für das eigene Leben Prioritäten zu setzen. Der Autor John Izzo hat über 200 Personen,... read more →
Das ist DAS Buch für Sie, wenn Ihr Hauptproblem darin liegt, bei neuen Vorhaben sich selbst bzw. Ihren inneren Schweinehund zu überwinden. Von Münchhausen ist es mit diesem... read more →
Der Autor dieses Buches bin ich. Deshalb erscheint hier keine Rezension und Bewertung, aber sehr wohl eine Empfehlung. In den unten aufgeführten Kritiken können Sie nachlesen, wie die... read more →
Dies ist mein eigenes Buch. Deshalb erscheint hier keine Rezension und Bewertung, aber sehr wohl eine Empfehlung. In der ausführlichen Kritik können Sie nachlesen, wie... read more →
Dieses war/ist das zweite Buch, das ich zu einem aktuellen Führungsthema veröffentlicht habe und das ich nach wie vor empfehle. Diese kleine Publikation bringt auf den Punkt,... read more →
Matthew Syed ist hier ein fantastisches Buch über das Thema Talent gelungen. Er argumentiert sehr stringent, anschaulich und praxisnah, was den meisten Führungskräften gefallen wird. Die erste Hälfte... read more →
