Dieses Buch ist eine Empfehlung für Fortgeschrittene, die schon vieles zum Thema Leadership gelesen haben und den Wunsch verspüren, Experte auf dem Gebiet zu werden. Der... read more →
Dieses Buch bringt sehr gut auf den Punkt, welche Chancen und Risiken die Digitalisierung und deren disruptive Kraft für Unternehmen mit sich bringen und wie ein... read more →
Der ehemalige Bundeskanzler Helmut Schmidt erzählt von Menschen und Philosophen, die sein Denken und Leben geprägt haben. Man kann durch die Lektüre vor allem etwas darüber erfahren,... read more →
Dale Carnegie hat das mit Abstand beste Buch über einen Teil der emotionalen Intelligenz geschrieben, über die Fähigkeit, die Emotionen anderer Menschen zu verstehen und zu... read more →
Thomas Hohensee ist mit diesem kleinen Büchlein der beste Lösungsansatz für die gängigen Probleme mit Zeit, Stress und Druck in unserer Gesellschaft gelungen. Nach einer klaren Analyse... read more →
Ein herausragendes Buch, das weltweit über 25 Millionen Mal verkauft wurde. Es ist damit eines der erfolgreichsten amerikanischen Business-Bücher überhaupt. Covey beschäftigt sich hier mit den grundlegenden Prinzipien... read more →
Dieses Buch von Peter F. Drucker gilt als einer der Klassiker der Managementliteratur. Es wurde vor knapp 50 Jahren erstmals veröffentlicht, ist aber inhaltlich so relevant wie... read more →
Dieses Buch von Kaplan ist, abgesehen von meinen eigenen Publikationen, meine häufigste Leseempfehlung zum Thema Führung. Es beschreibt mit großer Klarheit, wie man als Chef/in sowohl... read more →
Dieses Buch über Mutter Teresa ist ein Glücksfall und eines der beeindruckendsten Bücher, das ich bisher gelesen habe. Mutter Teresa ist vielleicht diejenige unter den Großen der... read more →
Eckhart Tolle gelingt es, mit klaren Worten und Argumenten zu verdeutlichen, warum unser Ego uns rund um die Uhr im Griff hat und wie wir seinen negativen... read more →
Sie kommen jeden Abend zu spät vom Job nach Hause? Sie stecken zu viel Energie in Ihre Arbeit? Ihre Partnerin ist unzufrieden? Oft liegt es nicht an... read more →
Ein exzellentes Buch mit Test, das Sie unbedingt lesen sollten, wenn Sie sich mit Ihren eigenen Stärken und Talenten beschäftigen. Das Gallup-Institut hat 80.000 Manager interviewt, um 34... read more →
