Simon Sinek (*1973) bringt auf den Punkt, wie großartige Führungskräfte inspirieren. Nicht was jemand tut und wie er etwas tut, ist das Wesentliche, entscheidend sind die Beweggründe dahinter. Nur... read more →
Als Manager müssen Sie täglich so viel lesen und geistig verarbeiten, dass für zusätzliche Lektüre vermutlich wenig Zeit bleibt. Warum also sollten Sie das LeadershipJournal lesen? Selbstreflexion erhöht die Führungskompetenz. Die... read more →
Jack Welch (*1935), ist als ehemaliger CEO von General Electric, deren Börsenwert in seiner zwei Dekaden dauernden Amtszeit bis 2001 von 13 auf 400 Milliarden Dollar stieg, eine Legende.... read more →
Mit Leidenschaft trägt Richard St. John seine Botschaft vor: Erfolgreiche Menschen lieben, was sie tun. Das größte Problem ist, seine Passion zu finden. Nicht Geld, sondern Leidenschaft für eine... read more →
In der bewegenden Festrede, die Steve Jobs im Juni 2005 vor Absolventen der Stanford University hielt, erzählt er drei persönliche Geschichten, in denen er seine Lebensregeln vermittelt: Du kannst... read more →
Rudolph W. Giuliani, ehemaliger Bürgermeister von New York, verlangt zwischen 100.000 und 270.000 Dollar und verdiente in seinem besten Jahr 11 Millionen Dollar, liegt aber mittlerweile deutlich darunter. In... read more →
J. K. Rowling erzählte im Juni 2008 in ihrer Rede vor Alumnis der Harvard University ebenfalls ihre persönliche Geschichte. Ich bin kein Potter-Fan, aber seit diesem Video ein Rowling-Fan.... read more →
Ernesto Sirolli spricht in seinem Talk von 2012 über seine Erfahrung in der Entwicklungshilfe und mit Unternehmensförderung. Seine Rhetorik, seine Gestik und Mimik sowie sein Humor sind unglaublich. Hier... read more →
Colin Powell (*1937) war 35 Jahre in der US Army und beendete seine Karriere als hochdekorierter 4-Sterne-General, um später als erster Afroamerikaner Außenminister der Vereinigten Staaten zu werden. Auch... read more →
Der Autor dieses Buches bin ich. Deshalb erscheint hier keine Rezension und Bewertung, aber sehr wohl eine Empfehlung. In den unten aufgeführten Kritiken können Sie nachlesen, wie die... read more →
Dies ist mein eigenes Buch. Deshalb erscheint hier keine Rezension und Bewertung, aber sehr wohl eine Empfehlung. In der ausführlichen Kritik können Sie nachlesen, wie... read more →
Dies ist mein viertes Buch. Manager mit hohem EQ gelten im harten Berufsalltag oft als konfliktscheue „Weicheier“. Doch das Gegenteil ist der Fall: Wer als Führungskraft... read more →
