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Wie finde ich meine Vision?

Finden Sie Ihre Vision

Haben Sie ein positives Bild der Zukunft, das Sie erreichen wollen und das Sie magisch anzieht? Für das Sie sich und Ihre Mitarbeiter begeistern können? Mit dem Begriff der... read more →
  • Alexander Groth
  • Leistungsorientierung
Konzentration auf weniges

Leistung durch Konzentration auf Weniges

Oft nehmen sich Führungskräfte viel zu viel auf einmal vor. Die Konsequenz ist eine Zersplitterung der Kräfte. Bündeln Sie daher Ihre Energie und die Ihrer Mitarbeiter für die wesentlichen... read more →
  • Alexander Groth
  • Leistungsorientierung
Stärken stärken, Stärken fördern

Leistung durch Stärkenorientierung

Ein wichtiges Prinzip, mit dem Sie außergewöhnliche Ergebnisse erzielen können, ist die Konzentration auf Stärken. Peter F. Drucker hat dieses Prinzip bereits 1967 in seinem Buch »The Effective Executive«... read more →
  • Alexander Groth
  • Leistungsorientierung
Empowerment - Was ist das?

Leistung durch Empowerment

Als Führungskraft tragen Sie die Verantwortung. Sie müssen ein klares Bild davon haben, was unter Ihrer Führung erreicht werden soll. Sie konzentrieren sich auf wenige Punkte, die Sie umsetzen wollen. Und Sie... read more →
  • Alexander Groth
  • Leistungsorientierung
Beitragsdenken Peter F. Drucker

Leistung durch Beitragsdenken statt Silodenken

Autor Peter F. Drucker schreibt in seinem Klassiker »The Effective Executive«, eine effektive Führungskraft stelle sich immer wieder die eine zentrale Frage: »Was kann ich beitragen, um die Leistung... read more →
  • Alexander Groth
  • Leistungsorientierung

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Autor Alexander Groth

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