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Monatliches Archiv: August 2015

Buch: Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!

Autoren: Marcus Buckingham und Donald O. Clifton

Buch: Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt - Autoren: Marcus Buckingham, Donald O. Clifton

Kurzkritik  Ein exzellentes Buch mit Test, das Sie unbedingt lesen sollten, wenn Sie sich mit Ihren eigenen Stärken und Talenten beschäftigen. Das Gallup-Institut hat 80.000 Manager interviewt, um 34 Talente ...

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Buch: Überflieger

Autor: Malcom Gladwell

Buch: Überflieger Warum manche Menschen erfolgreich sind und andere nicht - Autor: Malcom Gladwell

Kurzkritik  Malcolm Gladwell zeigt in diesem überragenden Buch auf, welche Faktoren Menschen tatsächlich erfolgreich machen. Dies ist eines der besten Bücher über Talent, auch wenn der zweite Teil des Buches ...

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Buch: Miteinander reden

Autor: Friedemann Schulz von Thun et al.

Buch: Miteinander reden - Kommunikationspsychologie für Führungskräfte - Autor: Friedemann Schulz von Thun et al.

Kurzkritik  Der Band für Führungskräfte aus der Reihe »Miteinander reden: Praxis« wurde von Friedemann Schulz von Thun, dem Altmeister gelingender Kommunikation, herausgegeben. Es ist ein Must Read für jeden Vorgesetzten. ...

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Buch: Der Chef, den ich nie vergessen werde

Autor: Alexander Groth

Buch: Der Chef den ich nie vergessen werde - Autor: Alexander Groth

Kurzkritik  Dies ist mein eigenes Buch. Deshalb erscheint hier keine Rezension und Bewertung, aber sehr wohl eine Empfehlung. In der ausführlichen Kritik können Sie nachlesen, wie die Frankfurter Allgemeine Zeitung ...

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Buch: Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln

Autoren: Marcus Buckingham, Curt Coffmann

Buch: Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln - Autoren: Marcus Buckingham, Curt Coffmann

Kurzkritik  Dieses sehr gute Buch ist für erfahrene Führungskräfte geeignet, da es kein allgemeines Methodenbuch ist. Es beschäftigt sich mit einem spezifischen Ansatz des stärkenorientierten Führens. Das Buch geht von ...

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Buch: Der Weg zu den Besten

Autor: Jim Collins

Buch: Der Weg zu den Besten - Autor: Jim Collins

Kurzkritik  Ein exzellentes Buch, um der Frage nachzugehen, was sehr erfolgreiche Firmen nach oben gebracht hat. Das Buch ist weniger ein To-do-Buch, das man direkt umsetzen könnte, sondern mehr eine ...

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