Wie verhält man sich als Chef oder Chefin richtig, wenn die Mitarbeiter Fehler machen? Soll man es ansprechen und wenn »Ja«, in welcher Form? Diese Frage lässt sich klar... read more →
Wenn man mich fragt, welche Eigenschaft ich an Menschen bewundere, fällt mir als Erstes die Demut ein. Manche Manager haben beim Begriff Demut eher negative Assoziationen. Sie verbinden damit... read more →
Was macht jemanden zum Leader? Die Antwort hängt ganz davon ab, wie Sie Leadership bzw. Führung definieren. Derzeit gibt es über 50 verschiedene Definitionen des Begriffes, die zum Teil... read more →
Leader strahlen positive Energie aus. Das ist eine ihrer grundlegenden Eigenschaften. Damit meine ich nicht, dass sie die Dinge durch die rosarote Brille betrachten oder Unangenehmes schönreden. Leader sind meistens... read more →
Haben Sie ein positives Bild der Zukunft, das Sie erreichen wollen und das Sie magisch anzieht? Für das Sie sich und Ihre Mitarbeiter begeistern können? Mit dem Begriff der... read more →
Oft nehmen sich Führungskräfte viel zu viel auf einmal vor. Die Konsequenz ist eine Zersplitterung der Kräfte. Bündeln Sie daher Ihre Energie und die Ihrer Mitarbeiter für die wesentlichen... read more →
Alexander Groth, der Herausgeber des LeadershipJournals, wurde mit dem Best Teaching Award der Technischen Universität München ausgezeichnet. Und das bereits zum zweiten Mal. Die BWL-Fakultät der Universität würdigt mit... read more →
Ein wichtiges Prinzip, mit dem Sie außergewöhnliche Ergebnisse erzielen können, ist die Konzentration auf Stärken. Peter F. Drucker hat dieses Prinzip bereits 1967 in seinem Buch »The Effective Executive«... read more →
Als Führungskraft tragen Sie die Verantwortung. Sie müssen ein klares Bild davon haben, was unter Ihrer Führung erreicht werden soll. Sie konzentrieren sich auf wenige Punkte, die Sie umsetzen wollen. Und Sie... read more →
Thomas Hohensee ist mit diesem kleinen Büchlein der beste Lösungsansatz für die gängigen Probleme mit Zeit, Stress und Druck in unserer Gesellschaft gelungen. Nach einer klaren Analyse... read more →
Ein herausragendes Buch, das weltweit über 25 Millionen Mal verkauft wurde. Es ist damit eines der erfolgreichsten amerikanischen Business-Bücher überhaupt. Covey beschäftigt sich hier mit den grundlegenden Prinzipien... read more →
Dieses Buch von Peter F. Drucker gilt als einer der Klassiker der Managementliteratur. Es wurde vor knapp 50 Jahren erstmals veröffentlicht, ist aber inhaltlich so relevant wie... read more →