Change

Mitarbeiter durch Veränderungen zu führen, von denen sie selbst betroffen sind, gehört heute zu den Hauptaufgaben jeder Führungskraft. Change-Vorhaben sind längst keine kurzzeitigen »Störungen« des Betriebsablaufs mehr, sondern Teil des ganz normalen Führungsalltags.

Wie man diese meistern kann, zeigen die hier vorgestellten Büchern mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Buch: Führungsstark im Wandel

Autor: Alexander Groth

Buch: Führungsstark im Wandel - Autor: Alexander Groth

Kurzkritik Der Autor dieses Buches bin ich. Deshalb erscheint hier keine Rezension und Bewertung, aber sehr wohl eine Empfehlung. In der ausführlichen Kritik können Sie nachlesen, wie die Financial Times Deutschland ...

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